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Gerencia y Liderazgo

La Formación In Company es aquella que se realiza diseñada específicamente para atender necesidades concretas de una empresa en particular. Se convierte, de este modo, en una importante herramienta de la Alta Dirección para abordar la solución de problemas a través de la formación y perfeccionamiento del talento humano, tanto de empresas públicas como privadas.

Los objetivos que persigue la Formación In Company se ajustan a las necesidades de la empresa, sin embargo, se pueden destacar, entre otros, los siguientes:

Beneficios:

  • Adecuación de los contenidos de la Formación a la realidad Organizacional, favoreciendo la
    aplicación de los conocimientos adquiridos de forma rápida y sencilla.
  • Fomenta la interrelación entre los individuos de la organización, logrando un mejor clima laboral.
  • Flexibilidad en los horarios de ejecución de la formación de acuerdo al tiempo disponible de la empresa, con un tiempo de 04 horas efectivas para cada tema.
  • Las dinámicas de grupo y actividades complementarias que se realizan, ayudan a los participantes descubrir en su propio entorno de trabajo nuevas vías de desarrollo y creación, se desprende de la rutina habitual y adquiere nuevas motivaciones.
  • Incremento de la productividad en la empresa, como consecuencia de un personal bien formado.

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